Marie-Pierre BIGOT intervient en droit du travail et de la sécurité sociale. Elle est titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en Droit du Travail et de la Protection Sociale (Institut de droit du travail de Toulon). Avocat inscrit au Barreau de Bourges depuis 2004, elle a notamment travaillé au sein du cabinet FIDAL avant de créer son propre cabinet, avec Catherine LEGENDRE- LOIRAND et Jean-Christophe TREBOUS et Hervé RAHON.

Maître Marie-Pierre BIGOT intervient en qualité de conseil auprès des entreprises dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail (audit, rédaction de contrats de travail, de règlement intérieur, négociation et rédaction d’accords collectifs, accord d’intéressement, procédure de licenciement pour motifs personnel et économique, procédure de rupture conventionnelle, gestion des conflits, harcèlement moral, rédaction de protocole d’accord transactionnel, mise en place du Comité Social et Economique, accompagnement en cas de contrôle URSSAF, …).

Elle accompagne aussi les entreprises pendant toute la durée du contrat de ses agents commerciaux. En plus de négocier, de rédiger et de réaliser l’audit des contrats, elle peut aussi se charger d’assister le mandant dans la rupture des relations contractuelles en ce compris la négociation de l’indemnité en cas de rupture initiée par l’entreprise.

Elle assure enfin la défense tant des salariés que des entreprises devant le Conseil de Prud’hommes ainsi que devant le Pôle Social du Tribunal de Grande Instance en cas de contentieux avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, SSI, CARSAT, …).

Son expertise l’amène à travailler dans toute la France que vous soyez employé ou employeur. Expérimentée, réactive et à l’écoute de ses clients, elle s’engage à vous offrir un service réellement personnalisé.

Conseil et assistance de l’employeur dans le cadre des relations individuelles de travail (Assistance dans la rédaction ou l’interprétation de contrat de travail, Accompagnement dans le cadre des procédures disciplinaires ou licenciements pour motif personnel,
Accompagnement dans le cadre des procédures de licenciement pour motif économique (individuel et collectif, Accompagnement dans le cadre des procédures de rupture conventionnelle)

Conseil et assistance de l’employeur dans le cadre des relations collectives de travail (Audit social, Accompagnement dans le cadre de négociation et rédaction d’accords d’entreprise, règlements intérieurs, chartes, Décisions Unilatérales, Accompagnement dans la gestion des institutions représentatives du personnel, …)

Assistance et représentation devant le Conseil de Prud’hommes et la chambre Sociale de la Cour d’Appel

Contestation devant les commissions de recours amiable des organismes sociaux et Pole Social du Tribunal Judiciaire
Contentieux des maladies professionnelles et accidents du travail
Contentieux de la faute inexcusable de l’employeur
Accompagnement en cas de contrôle URSSAF

Vous pouvez joindre Maître Marie-Pierre BIGOT au 02.48.27.21.63 ou lui adresser un courriel mpbigot@scpabc.fr